});

Работа иностранного гражданина без патента

На территории Российской Федерации все популярнее становится использование услуг иностранных граждан. Для мигрантов исполнительная система крайне сурова, ведь для официального устройства требуется большое количество разрешений и документов, одним из которых является патент. В данной статье мы рассмотрим, можно ли работать без патента лицу, являющемуся иностранным гражданином.

Правила приема на работу иностранных граждан в 2019

При прохождении собеседования работодатель обязан потребовать у иностранного гражданина определенный перечень документов, которые предоставляют ему право работать официально и находиться на территории России. К ним относят:

  1. Вид на жительство. Главный документ для мигрантов. Выдается он для тех лиц, которые постоянно проживают на территории страны. Заменяет прописку.
  2. Страховой полис. Трудовые отношения между работодателем и работников требуют наличия страховки. Срок её действия зависит от длительности рабочего периода. Работодатель сам обязан заключить данный договор с любой медицинской организацией, которая предоставляет подобные услуги. В страховом полисе также должен быть прописан счет, по которому происходит страхование.

Только при наличии перечисленных документов работнику разрешается осуществление трудовой деятельности на территории России.

Правила приема на работу

Понятие патента и особенности его получения

Для начала стоит разобраться тем, что это за документ и зачем он нужен. Патент – это официальный документ, который дает разрешение на осуществление трудовой деятельности человеку, у которого нет российского гражданства.

Работник, которому положено иметь патент, должен быть:

  • Совершеннолетним (18 и более лет).
  • Иметь гражданство той страны, с которой у России безвизовый режим.

Для того, чтобы получить патент следует обратиться в Федеральную службу по контролю миграции в срок, не позднее, чем 30 суток после приезда на территорию страны. При себе необходимо иметь следующие документы:

  1. Заполненное заявление.
  2. Документ, который подтверждает личность.

    Важно: документ должен быть легитимным на территории Российской Федерации.

  3. Миграционная карта.
  4. Страховой полис, который необходимо заказать на весь срок пребывания в России.
  5. Медицинская карта. Обязательно в ней должны быть: анализ на ВИЧ-инфекции, анализ крови на содержание наркотических препаратов и прочих заболеваний, которые могут передаваться воздушно-капельным путем.
  6. Сертификаты о том, что человек владеет русским языком, знает историю и правовые нормы страны.
  7. Регистрацию по месту временного проживания.

Если же иностранный гражданин не подал документы за 30 дней, то на него возлагается штраф в размере от 10 – 15 тысяч рублей. Штраф необходимо оплатить, иначе уведомление о постановке не придет.

Получить разрешение можно в течение 10 рабочих дней после подачи документов. При себе необходимо иметь паспорт и квитанцию об оплате за услуги, можно оплатить онлайн. Их стоимость рассчитывается при помощи умножения авансового платежа на количество месяцев в году.

Через 60 дней после получения разрешения на работу нужно предоставить органам ФМС копию договора с работодателем. Это можно сделать лично, или же отправить почтой.

После получения патента мигрант имеет право устроиться на работу:

  • В юридическую компанию
    • К ИП, или же к физическому лицу, которое использует работников для персональных целей, но не для бизнеса.
    • К нотариусу или адвокату, чья деятельность заключается на частной основе.
    • В компании, которые лицензированы государством.

Также следует обратить внимание, что разрешение на работу выдается с привязкой к определенно территориальной зоне, и официально работать он имеет право только в этом регионе.

Понятие патента

Категории иностранных граждан, которые имеют право работать без патента

Не все иностранцы, которые приезжают на работу в Россию, обязаны получить разрешение. Есть группа иностранных граждан, которые могут работать без патента:

  1. Граждане, которые оформили РВП или ВНЖ.
  2. Переселенцы, беженцы и их семьи.
  3. Студенты, которые работают в свободное от учебы время.
  4. Лица, которые получили временное убежище.
  5. Граждане Казахстана, Кыргызстана, Армении и Республики Беларусь.
  6. Зарубежные журналисты, но только при наличии аккредитации.
  7. Работники сферы науки, прибывшие по приглашению официального лица.
  8. Сотрудники медицинских служб, которые приезжают на конференции и различные проекты.

Штрафы иностранным гражданам без разрешения на работу и их работодателям

Если в процессе проверки ФМС выясняется, что иностранный гражданин производит работу без патента, или имеет фиктивную регистрацию, то сотрудники, ссылаясь на статью 18.10 Кодекса административных правонарушений, привлекут иностранца к ответственности. По постановлению суда, он обязан выплатить штраф в размере 2000 – 5000 рублей. Помимо этого, к нему могут быть применены более суровые меры – депортация.

Также наказание понесет и работодатель, который позволил осуществлять трудовую деятельность лицу без регистрации. Штраф иностранного лица зависит от рода деятельности:

  • Физическое лицо – наказание от 2000 – 5000 рублей.
  • Должностное лицо – от 25000 – 50000 рублей.
  • Юридическая организация – от 250 000 – 800 000 рублей.

Важно помнить, что ФМС вправе приостановить работу компании, где работают нелегалы без патента. Длиться этот процесс от 14 – 90 дней.

Если вы хотите получить более подробную информацию, воспользуйтесь консультацией нашего бесплатного юриста!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Добавить комментарий
  • ;-)
  • :|
  • :x
  • :twisted:
  • :smile:
  • :shock:
  • :sad:
  • :roll:
  • :razz:
  • :oops:
  • :o
  • :mrgreen:
  • :lol:
  • :idea:
  • :grin:
  • :evil:
  • :cry:
  • :cool:
  • :arrow:
  • :???:
  • :?:
  • :!:

Adblock detector