Россия много лет является желанной страной трудоустройства для мигрантов из многих стран мира, особенно из стран бывшего СССР. Однако, одного желания приехать в Россию для работы – мало.
Иностранцу нужно подготовиться, собрать документы, как еще на Родине, так и по прибытию в РФ. Сегодня мы рассмотрим ряд самых популярных вопросов, которые могут возникнуть у иностранного гражданина, желающего работать в РФ.
Какие иностранцы могут работать в РФ и на каких условиях
Иностранцы, приезжающие в Россию, делятся на две большие категории – визовые и безвизовые. К визовым относятся граждане Китая, Индии и других стран, с которыми у РФ установлен визовый режим.
Безвизовые – это граждане Таджикистана, Узбекистана, Молдовы, Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Украины. Без визы в Россию с целью работы могут въехать также неграждане Эстонии и Латвии.
Работать в России могут все иностранцы, различается только «тернистость» пути для каждой категории.
Трудоустройство в РФ визовых мигрантов
Визовым иностранцам приехать в Россию работать довольно сложно – требуется приглашение от работодателя (или лица, выполняющего обязанности приглашающей стороны), рабочая виза, гарантийные письма от работодателя и другие документы.
Виза не требуется следующим категориям визовых иностранцев:
- Пассажиры круизных судов (нахождение в РФ не более 72 часов);
- Лица, совершающие транзитный проезд (нахождение в РФ не более 24 часов);
- Иностранные граждане, имеющие вид на жительство (ВНЖ) или разрешение на временное проживание (РВП) на территории РФ;
- Иностранные граждане с дипломатическими или служебными паспортами;
- Участники международных спортивных, культурных, научных и деловых массовых мероприятий.
Все остальные приезжают в Россию работать в качестве визовых иностранцев и обязаны оформить и иметь при себе:
- Рабочее приглашение от работодателя;
- Разрешение на работу;
- Рабочая виза;
- Миграционная карта;
В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда иностранцу могут выписать штраф от 2000 до 5000 рублей (ст. 18.8 КоАП). У граждан Беларуси, а также у постоянно и временно проживающих в РФ иностранных граждан миграционных карт нет.
- Документы медицинского освидетельствования и дактилоскопии;
- Результаты сдачи тестирования на владение русским языком;
- СНИЛС, ИНН, полис ДМС;
- Трудовой договор с работодателем (договор ГПХ).
Трудоустройство в РФ безвизовых мигрантов
Данную группу иностранцев можно разделить на две подгруппы, у каждой из которых несколько отличаются документы для трудоустройства.
1. Граждане стран-участников ЕАЭС
Граждане Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси работают в РФ на основании трудового договора.
Трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке. Им не нужно получать патент, как остальным безвизовым иностранцам, а работодателю не нужно оформлять приглашение на въезд.
Всё, что требуется от работодателя гражданина страны ЕАЭС – заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу, поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в помещении, предоставленном работодателем.
Миграционный учет предусмотрен:
- Для граждан Киргизии, Казахстана и Армении при пребывании на территории РФ более 30 суток;
- Для граждан Беларуси при пребывании на территории РФ более 90 суток.
2. Остальные безвизовые иностранцы
Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и других безвизовых стран для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
Получать разрешение на привлечение и использование таких сотрудников работодатель не обязан.
Получить патент иностранец должен в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Его оформляют в МВД в среднем за пять рабочих дней.
Чтобы получить патент, иностранцу нужно иметь при себе следующие документы:
- заявление;
- паспорт;
- миграционную карту, где указана цель визита — работа;
- договор или полис ДМС;
- медицинские документы, подтверждающие отсутствие факта употребления наркотических средств и инфекционных заболеваний;
- документ об образовании не ниже основного общего, выданный в СССР или РФ, или сертификат, который подтверждает, что иностранный работник владеет русским языком, знает историю России и основы законодательства Российской Федерации;
- фотография и обязательная государственная дактилоскопическая регистрация (оформляется в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ либо при оформлении патента).
Наиболее привлекательные и выгодные для мигрантов регионы работы
Как показывает миграционная статистика МВД РФ, только во втором квартале 2022 года на заработки в Россию приехало 3,12 млн иностранцев, что является рекордным квартальным значением за последние 6 лет.
Большинство из общего числа мигрантов прибыло из Узбекистана и Таджикистана.
Что касается регионов работы, они остались прежними. Многие годы львиную долю мигрантов принимают Москва, Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область.
Среди других регионов России больше всего мигрантов зафиксировано в Краснодарском крае, Иркутской области, Свердловской области, Приморском крае, Амурской области, Самарской области и Красноярском крае.
(рис. с сайта FinExpertiza.ru)